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市司法局:“三管齐下”成就“三个一流”
www.0997kw.com 】 【 2017-05-03 09:35:14 】 【来源: 香港历史开奖结果 】

  近年来,宜宾市司法局努力满足人们的新需求、新期待,着力“三管齐下”成就“三个一流”,使“司法为民”的理念得到了极大彰显。在“司法为民”实践中,宜宾市司法局创造出了多个全国、全省第一:创造了全国首个公职律师法律援助工作模式、司法服务水电移民大调解工作模式,建立了全省首个社区矫正执法支队、社区矫正监管指挥中心、西部首个社区矫正研究中心,构建了全国推广的医疗纠纷第三方调处引入保险理赔机制,承编了全国首部《社区矫正执法标准》等。2016年,宜宾市荣膺“全国法治宣传教育先进城市”称号,宜宾市司法局被表彰为“全国司法行政系统先进集体”、“全国法律援助先进集体”、“全国敬老文明号”、“全省法治宣传教育先进集体” 。在全省司法行政系统绩效量化考核工作中,宜宾市司法局2015、2016年连续两年名列全省第一,获特等奖和创新奖。
  
  一、提升“思想境界”,建设一流班子。一是确立“共同目标”。2012年以来,宜宾市司法局明确提出了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作目标,在全系统倡导“主动、实干、创新”精神,通过实施335司法行政提升工程,即工作目标瞄准“三个一流”,基层基础“三年夯实”,整体工作“五年跨越”,共同目标的确立,有力提振了士气。二是抓住“关键少数”。党委班子和中层干部是队伍的“主心骨”。实践证明,班子团结,就会政通人和,中层精干,就会事业兴旺。宜宾市司法局在推进队伍建设过程中紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,领导干部坚守法律和纪律“双底线”,带头依法办事,自觉接受监督,有力发挥了标杆表率作用。三是倡导“有为有位”。 宜宾市司法局建立了“干部政绩档案”和干部搭配“双向选择”机制,认真贯彻“好干部”标准,大力倡导“有为有位”用人导向,调整充实了县(区)局25个班子成员,整顿了6个后进党支部,撤换了一批“不在状态”的人员,此举的推动,有力激发了队伍活力。近3年,宜宾市司法局党委和8个县区司法局党组保持了创“四好”班子先进集体荣誉,在市委组织的全市系统党委书记党建述职述廉测评中,市司法局党委在80多个单位中取得了第三名的好成绩。市局党委书记、局长杨发成2015、2016连续两年被评为“优秀市政协委员”。
  
  二、突出“严管厚爱”,带出一流队伍。一是从严监督管理干部。狠抓党风廉政建设,严格落实党委主体责任、纪委监督责任,班子成员切实履行“一岗双责”,有效防止了只抓业务、不带队伍,管事与管人脱节问题。宜宾市司法局对律师、鉴定、公证和区县局分类建立考评体系,对年终进入前三名的区县局记功、嘉奖,综合考评未上90分的区县局“一把手”向市局党委作约谈。二是从实关心激励干部。始终把关心激励干部作为提升队伍凝聚力、战斗力的重要抓手,着力营造“拴心留人”的工作环境。2012年以来,争取市政府与区县政府签订责任书,每年推进建设50个规范化司法所和100个规范化调委会,3年来,全市185个司法所规范化建设实现“全域达标”。三是典型引领独树一帜。“榜样的力量是无穷的”。宜宾市司法局建立了一套完善的宣传激励机制,全系统开通了微博、微信,并借助新媒体、“网上办事大厅”等,强化了对系统内“领军人物”的遴选与塑造。2012年以来,宜宾市基层司法所领域涌现出了“全国二级英模”彭传忠、法律援助领域涌现出了“全国先进工作者”张芙蓉、社区矫正与人民调解领域涌现出了“全国模范司法所长”吴诗华、律师行业涌现出了“全省优秀共产党员”宋文斌、司法鉴定行业涌现出了“四川省劳模”李先文、宣传调研领域涌现出了“二等功荣立者”洪胜等。特别是通过彭传忠、张芙蓉、吴诗华在全省、全市作上百场巡回报告,媒体持续密集跟进宣传,3人在当地几乎家喻户晓,极大地提升了宜宾司法行政的知名度与美誉度。
  
  三、鼓励“首创精神”,创出一流业绩。一是围绕中心服务大局成效显著。始终把确保中心工作推进到哪里司法行政服务就跟进到哪里作为首要任务来抓,为各级党政和政府组成部门提供了高效优质的法律服务。二是维护社会稳定成效显著。在全省首创了“省际边际联调工作机制”、人民调解与司法调解的“无缝对接机制”、医疗纠纷人民调解“保险理赔机制”、司法服务大型水电移民调解机制,组建了全市职工维权法律服务顾问团,发动律师全面介入涉法涉诉案件调处并进驻纪检、信访、工会等系统。三是科技助推工作成效显著。先后投入数百万元用于信息化建设,在全市投放“司法E通”2000余部的基础上,逐步将司法E通升级为电子手环,市、区县、乡镇(街道)三级社区矫正监管指挥平台与公安“天网”、 “警务综合平台”、城管监控、社区网格化平台融为一体,着力实现情报共享、深度应用、扁平化指挥。四是务虚与务实互动成效显著。在系统内大兴“调查研究之风”,通过“点上求精品、线上求特色、面上求突破”,建立激励机制,鼓励开动脑筋,积极开展“首创”。

编辑:雷颖
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